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历史文化学院关于做好2017年教学科研岗位人才招聘工作程序及日程安排

【发布日期:2017-03-10 | 点击数:

一、应聘者报名时间:3月3日—3月15日

二、资格审查与初步考核工作:3月16日—3月24日

1、3月15日前:由学院办公室负责汇总应聘报名材料,同时依照学校招聘条件进行初查。

2、3月16日(周四)-24日(周五),16日周四由中国民族史、中国古代史教研室主任初审应聘人员材料,17日周五下午,分别组织所属教研室全体教师对基本符合条件的本专业应聘人员进行初步考核,方式为材料审核和面试,22日前提出拟参加试讲人选名单(按1:2提出人选)。

3、3月23日周四下午,召开院党政联席会对教研室提出的名单进行审核。

4、3月24日(周五)下午2点,召开学院考核小组第一次会议,对两个教研室提出的初选名单进行审核讨论,确定拟进一步考核和试讲人员名单上报人事处。

三、组织试讲考核:

3月31日(周五)下午:根据人事处审核确定考核试讲名单,组织试讲。

四、讨论研究拟聘名单:

4月3日—6日:讨论提出拟聘建议名单,并对拟聘人员进行政审。于4月7日按时向人事处提交拟聘名单及相关材料。

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